Wat ga je doen?

Dit is geen standaard COO-rol.

Je stapt in bij een creative & digital bureau met een sterke commerciële basis, goede klanten en veel potentie, maar ook met een duidelijke afhankelijkheid van de huidige CEO.

Op dit moment loopt een groot deel van sales, klantrelaties en kwaliteitssturing nog via één persoon. Dat werkt, maar is niet schaalbaar. Met een aankomende wijziging in de aandeelhoudersstructuur en verdere groeiambities moet dit anders.

Daar kom jij in.

Jij wordt verantwoordelijk voor het doorbreken van die afhankelijkheid en het bouwen van een organisatie die zelfstandig draait: commercieel sterk, operationeel strak en met duidelijk leiderschap.

Concreet betekent dat:

• Zelf actief new business genereren en commerciële kansen openen
• Klanten begrijpen, trajecten verkopen en relaties verder uitbouwen
• Sales structureren zodat het niet meer leunt op één persoon
• De operatie scherper organiseren en kwaliteit consistenter maken
• Ritme, prioriteit en accountability brengen in teams en projecten
• Managers sterker maken in eigenaarschap en klantgericht werken

Je geeft leiding aan een bureau-omgeving met meerdere disciplines (strategie, design, development, marketing), veel dynamiek en continue klantdruk. Je weet hoe dat werkt, en belangrijker, je weet hoe je daar structuur in brengt zonder het ondernemerschap kapot te maken.

Daarnaast beweeg je je in een omgeving met betrokken founders en aandeelhouders. Jij bent degene die daar helderheid, richting en eindverantwoordelijkheid in aanbrengt, zonder politiek gedoe, maar met natuurlijk gezag.

De bedoeling is duidelijk: jij neemt stap voor stap de rol over.

Binnen 6 tot 12 maanden groei je door naar eindverantwoordelijke (CEO), mits je laat zien dat je het commerciële, operationele en leiderschapsstuk echt beheerst.

Je komt terecht bij een creative & digital bureau met zo’n 60 specialisten, actief op het snijvlak van strategie, design, development en marketing. Het is een typische bureau-omgeving: veel klanten, veel dynamiek, jonge teams en een hoge lat op kwaliteit en snelheid. De basis staat. De klanten zijn er. De commerciële energie ook. Maar om door te groeien, is er meer nodig: structuur, voorspelbaarheid en minder afhankelijkheid van individuen. Dat is precies waar jij het verschil gaat maken.

Klaar om dit over te nemen?

Ben jij een commercieel sterke bureauleider die niet alleen kan managen, maar ook zelf deals opent, teams scherper maakt en verantwoordelijkheid pakt? En wil je binnen afzienbare tijd eindverantwoordelijk zijn?

Dan is dit jouw rol. Solliciteer direct via deze pagina en wij nemen zsm contact met je op.