Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van jongeren naar zelfstandigheid en het maken van een positieve impact in hun leven? Heb je interesse in voogdijwerk en opvang voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Wil je graag werken met jongeren uit diverse culturele achtergronden? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wij zijn op zoek voor een van onze opdrachtgevers naar enthousiaste en betrokken Jeugdbeschermers Opvang Wonen in Gezinsverband (OWG) voor de regio West-Nederland. In deze rol werk je vanuit een van onze locaties in Alkmaar, Den Haag en Rotterdam, waarbij jouw woonplaats zal worden meegenomen bij het bepalen van je werkgebied.

Wat ga je doen?

Als Jeugdbeschermer OWG ben je verantwoordelijk voor:

• Werving en selectie van opvanggezinnen: Je matcht de behoeften van jongeren met het aanbod van opvanggezinnen, rekening houdend met culturele, religieuze en taalkundige overeenkomsten.

• Uitbreiden en onderhouden van een netwerk van opvanggezinnen: Je vormt, breidt uit en onderhoudt een pool van opvanggezinnen en bent een betrouwbare partner voor je collega’s op landelijk niveau.

• Samenwerken met regiomanagers en jeugdbeschermers: Je geeft gevraagd en ongevraagd advies om het welzijn van de gezinnen en jongeren te waarborgen.

• Documenteren en rapporteren: Je zorgt voor correcte en volledige registratie van screenings en evaluaties van opvanggezinnen.

• Procesverbetering: Je draagt bij aan de verbetering en ontwikkeling van werkprocessen binnen OWG.

Over de opdrachtgever:

Wij zijn een organisatie die als gecertificeerde instelling voogdij uitoefent voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en kinderen onder toezicht stelt die in een opvangcentrum van het COA verblijven. Onze professionals zetten zich in om jongeren te begeleiden naar zelfredzaamheid, met respect voor hun culturele achtergrond en specifieke behoeften.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen €3.310 en €4.973 bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

• Contract: Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Eindejaarsuitkering van 8,3%.

• Vakantiegeld en 200 uur verlof op basis van 36 uur per week.

• Een goede pensioenvoorziening.

• Fietsregeling en sportregeling.

• Mogelijkheden voor bijscholing via interne trainingen en cursussen.

• Intervisie en werkbegeleiding vanuit het OWG-team.

• Een leuk team met een sterke focus op maatschappelijk belang en samenwerking.

Wat vragen wij van jou?

• Netwerken en overtuigen: Je kunt moeiteloos gezinnen werven uit verschillende migrantengroepen en hen binden aan onze organisatie.

• Interculturele vaardigheden: Je hebt affiniteit met culturele diversiteit en weet hiermee om te gaan.

• Organisatorisch en zelfstandig: Je bent in staat om de regie te nemen in het wervings-, selectie- en screeningsproces en de verwachtingen van stakeholders te managen.

• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid: Je kunt zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Opleiding en registratie: Je hebt een HBO- of WO-diploma (bijvoorbeeld in Social Work, SPH, Pedagogiek, MWD, Orthopedagogiek of Psychologie) waarmee een SKJ-registratie mogelijk is, of je bent reeds SKJ-geregistreerd.

• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Over de opdrachtgever:

Wij zijn een organisatie die als gecertificeerde instelling voogdij uitoefent voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en kinderen onder toezicht stelt die in een opvangcentrum van het COA verblijven. Onze professionals zetten zich in om jongeren te begeleiden naar zelfredzaamheid, met respect voor hun culturele achtergrond en specifieke behoeften.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan direct en word onderdeel van ons team dat dagelijks het verschil maakt in het leven van jongeren. Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kan je uiteraard contact opnemen met Maxim via 06-34490600 of via menger@medipoolfirst.nl