Corporate recruiter2 plekken beschikbaar

Corporate recruiter (32-40 uur per week)

€2300 tot €2700 per maand (o.b.v. 40 uur) Amsterdam Haarlem Schiphol+ 2 locaties

Wat krijg je?

  • €2300 tot €2700 per maand (o.b.v. 40 uur)
  • πŸ’Έ Salaris op basis van jouw werkervaring
  • πŸŽ‰ 31,5 vakantiedagen op jaarbasis
  • πŸš… Reiskostenvergoeding, pensioen-, sport- en bonusregelingen
  • πŸ‘« Werken bij een ambitieuze organisatie met gedreven collega’s
  • πŸ™Œ De mogelijkheid om te groeien en nieuwe ideeΓ«n aan te dragen
  • πŸ’› Verschillende uitjes met jouw team of de gehele organisatie!
  • πŸ’₯ Wij bieden ook startersbanen en traineeships in iedere branche voor na je studie!

Wat is vereist?

  • πŸŽ“ Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding of aantoonbaar HBO werk en denkniveau
  • ⌚ Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
  • πŸ“ƒ Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent communicatief sterk
  • πŸ“ˆ Je hebt affiniteit en/of ervaring met recruitment
  • πŸ” Je werkt zelfstandig, bent proactief en resultaatgericht.

Extra informatie

  • Aantal plekken:
    2 plekken
  • Rijbewijs:
    Nee, niet verplicht
  • Minimaal opleidingsniveau:
    MBO
  • Beroepsgroep:
    Personeel | Organisatie
  • Dienstverband:
    Parttime,
    Fulltime,
    Vast werk,
    Startersbaan

Vacature

Zo ziet je werk eruit

OP ZOEK NAAR DE IDEALE STARTERSBAAN πŸ™Œ

Voor de HR afdeling van De Nieuwe Lichting Groep zijn wij op zoek naar een enthousiaste Corporate Recruiter die ons gaat helpen met het zoeken en binden van kandidaten.

WAT GA JE DOEN? πŸ’Ό

In de functie van Corporate Recruiter ga je aan de slag met het werven, selecteren en aannemen van onze vaste medewerkers voor de verschillende uitzendbureaus. Het gaat hierin om functies zoals: recruiters, administratief medewerkers, vestigingsmanagers en financiΓ«le medewerkers. Daarnaast zorg je voor een continue instroom van stagiair(e)s op diverse afdelingen. Het betreft een brede, uitdagende rol waarin je met name bezig bent met onderstaande taken:

Vacatureteksten schrijven en plaatsen op verschillende vacaturewebsites;
Optimaliseren van de online vindbaarheid en ervoor zorgen dat onze openstaande vacatures volledig onder de aandacht komen;
Binnengekomen kandidaten telefonisch screenen en de eerste sollicitatiegesprekken voeren;
Organiseren van tweede gesprekken bij de managers van de verschillende uitzendbureaus;
Meedenken over onze huidige recruitment-strategie en dit samen met het team naar een hoger niveau brengen.
Wij hebben met DNL Groep en haar labels een groot bereik waardoor we doorgaans voldoende passende kandidaten binnenkrijgen. Het kan voorkomen dat de moeilijk invulbare vacatures extra inspanningen vragen, waarvoor je mensen actief gaat benaderen op platforms zoals LinkedIn en Indeed. Dit is echter maar een klein onderdeel van de job.

OVER HET BEDRIJF 🏒

DNL Groep is de moederorganisatie van uitzendbedrijven XL Studenten Uitzendbureau, XL Con Gusto, XL Beveiliging, Studentalent, LINQ en Melon Media. Via deze labels en specialisaties helpen wij de nieuwste generatie talenten aan passende (bij)banen. Wij werken in een klein, hecht team waar hard werken hand in hand gaat met een gezellige werksfeer. De HR afdeling bestaat momenteel uit twee HR-consultants en één HR-manager. Word jij onze nieuwste aanwinst?!

SOLLICITEREN βœ…

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct, wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Tessa

Recruiter

Tessa, bereikbaar op tel. +31628298127 of +31628298127
Stel een vraag

Deel deze vacature

Andere vacatures voor jou

Solliciteren = zo gebeurd

Het is tijdelijk niet mogelijk om op deze vacature te solliciteren.